L’INAIL ha aggiornano i limiti di retribuzione imponibile per il calcolo dei premi assicurativi, rivalutati per effetto del decreto del Ministro del lavoro 11 maggio 2026, n. 58 clicca qui.
A partire dal 1° luglio 2026, gli importi del minimale e del massimale di rendita vengono rispettivamente fissati in 20.712,30 e in euro 38.465,70 euro.
lavoratori dell’area dirigenziale
retribuzione convenzionale dal 1° luglio 2026
giornaliera mensile
128,22 euro 3.205,48 euro
lavoratori dell’area dirigenziale con contratto part-time
retribuzione convenzionale dal 1° luglio 2026
oraria
16,03 euro
familiari partecipanti all’impresa familiare (articolo 230-bis, Codice civile)
Per i familiari del titolare, ossia per il coniuge, per i parenti entro il terzo grado e per gli affini entro il secondo grado, il reddito imponibile giornaliero, dal 1° luglio 2026, risulta pari a:
retribuzione convenzionale dal 1° luglio 2026
giornaliera mensile
69,32 euro 1.732,93 euro
retribuzione di ragguaglio
Si applica a familiari, soci e associati che non percepiscono retribuzione fissa o la cui remunerazione non sia riconducibile a una retribuzione convenzionale.
retribuzione di ragguaglio dal 1° luglio 2026
giornaliera mensile
69,04 euro 1.726,03 euro
lavoratori parasubordinati
Per i lavoratori parasubordinati la base imponibile è costituita da tutte le somme e valori a qualunque titolo percepiti nel periodo di imposta in relazione al rapporto di collaborazione, nel rispetto del minimale e massimale di rendita, che possono essere rapportati soltanto a mesi. Dal 1° luglio 2026, ai fini del calcolo dei premi, pertanto, occorre fare riferimento ai seguenti limiti dell’imponibile mensile:
minimo massimo
1.726,03 euro 3.205,48 euro
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