L’ospitalità a Firenze dal 1945

COMUNICAZIONI LAVORO 

La legge 8 ottobre 2025, n. 151 ha disposto la reintroduzione della festa nazionale di San Francesco d’Assisi, celebrata il 4 ottobre.

A decorrere dal 1° gennaio 2026, la ricorrenza è ricompresa nell’elenco delle festività nazionali infrasettimanali, ai sensi della legge 27 maggio 1949, n. 260 e della legge 31 marzo 1954, n. 90.

Pertanto, la giornata del 4 ottobre è a tutti gli effetti soggetta alla disciplina contrattuale prevista per le festività (articolo 127, CCNL Turismo 20 febbraio 2010), la quale prevede che:

– nessuna detrazione dovrà essere fatta sulle normali retribuzioni in caso di mancata prestazione di lavoro nelle festività;

– al personale assente nelle giornate di festività per riposo settimanale, malattia, infortunio dovrà essere corrisposta una giornata di retribuzione contrattuale senza alcuna maggiorazione;

– al personale che presta la propria opera nelle festività è riconosciuta, oltre alla normale retribuzione, quella per le ore di servizio effettivamente prestate, con la maggiorazione del venti per cento per lavoro festivo.

L’articolo 1, comma 204, lett. b), c), d), e) e comma 205 della legge di bilancio 2026 (legge 30 dicembre 2025, n. 199) ha disposto, a decorrere dal 1° luglio 2026, che i lavoratori dipendenti del settore privato di prima assunzione aderiscano automaticamente alla previdenza complementare. Il lavoratore può rinunciare all’adesione automatica o scegliere una forma diversa entro sessanta giorni dalla data di prima assunzione.

A seguito di tali novità, il Fondo Fon.Te. – che rappresenta la forma pensionistica complementare contrattualmente riconosciuta come applicabile ai lavoratori dipendenti da aziende del settore turismo – ha inviato alle aziende interessate le nuove istruzioni operative (allegate) al fine di ottimizzare i processi interni in vista della scadenza del versamento trimestrale prevista per il mese di ottobre.

 NUOVE ISTRUZIONI OPERATIVE PER LE AZIENDE ATTIVE DAL 1° OTTOBRE 2026

Con decisione del 10 settembre 2026, la Banca centrale europea ha fissato il tasso sulle operazioni di rifinanziamento principali (ex tasso ufficiale di riferimento) al 2,65%, con decorrenza dal 16 settembre 2026.

L’INPS ha comunicato le conseguenti variazioni per gli adempimenti previdenziali:

interessi di dilazione e differimento: il tasso annuo per rateazioni e differimenti dei versamenti sale al 4,65%. Si applica alle domande di rateazione presentate dal 16 settembre 2026 e ai differimenti autorizzati dalla contribuzione di agosto 2026. Restano invariati i piani di ammortamento già emessi e notificati;

sanzioni per omissione: la misura ordinaria annua passa all’8,15% (TUR + 5,5 punti). Con ravvedimento operoso entro 120 giorni dal termine di legge, la sanzione è ridotta al 2,65%;

sanzioni per evasione: in caso di denuncia spontanea entro 12 mesi dalla scadenza, la sanzione è ridotta all’8,15% per versamenti entro 30 giorni e al 10,15% per versamenti entro 90 giorni;

procedure concorsuali: le sanzioni ridotte ammontano al 2,65% in caso di omissione e al 4,65% per evasione.

INPS, CIRCOLARE 11 SETTEMBRE 2026, N. 98