COMUNICAZIONE FEDERALBERGHI NAZIONALE: RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA (UE) 2023/970 IN MATERIA DI TRASPARENZA RETRIBUTIVA – COSA CAMBIA PER GLI ALBERGHI – WEBINAR

COMUNICAZIONE FEDERALBERGHI NAZIONALE 

RECEPIMENTO DELLA DIRETTIVA (UE) 2023/970 IN MATERIA DI TRASPARENZA RETRIBUTIVA – COSA CAMBIA PER GLI ALBERGHI – WEBINAR

Il decreto legislativo 7 maggio 2026, n. 96, recepisce la direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e introduce nuovi strumenti per verificare il rispetto della parità di retribuzione tra uomini e donne.

Tra le principali novità figurano l’obbligo di indicare la retribuzione o la relativa fascia negli annunci di lavoro, il divieto di chiedere ai candidati informazioni sulle retribuzioni pregresse e il diritto dei lavoratori di ottenere dati sui livelli retributivi medi distinti per sesso.

Per le imprese con almeno 100 dipendenti sono previsti obblighi periodici di raccolta e comunicazione dei dati sul divario retributivo di genere. In presenza di differenziali retributivi non giustificati superiori al 5%, può rendersi necessaria una valutazione congiunta con i rappresentanti dei lavoratori.

Per accompagnare le imprese nella comprensione e nella corretta applicazione dei nuovi adempimenti e fornire strumenti operativi di analisi, il 9 luglio Federalberghi Nazionale organizza un webinar – in collaborazione con ADAPT – con inizio alle ore 10:00.

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